Ecuatorianos pueden acceder a vacantes de grupo hotelero en Dubái; así puede postular
Los ecuatorianos pueden acceder a vacantes en Jumeirah Group de Dubái. Los postulantes deben cumplir seis requisitos básicos.

El Burj Al Arab de Dubái ofrece vacantes para ecuatorianos que busquen oportunidades laborales.
Jumeirah Group
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Actualizada:
04 jul 2025 - 12:26
Los ecuatorianos tienen la oportunidad de acceder a plazas de trabajo en Dubái. El grupo hotelero Jumeirah junto a la agencia PHRS Hospitality Experts abrió la oportunidad para postular en línea.
De acuerdo con el anuncio realizado por esta última agencia, el hotel cubrirá todos los gastos de las personas que sean admitidas: vuelo, visado, alojamiento y alimentación. Los cupos son limitados y la postulación solo se realizará hasta el domingo 6 de julio del 2025.
Este proceso también está disponible para los ciudadanos de Argentina. Por ello, una vez que termine el proceso para recibir las solicitudes de empleo se realizarán entrevistas, el lunes 7 y martes 8 de julio, en Quito.
¿En qué hoteles trabajarán los admitidos?
- Jumeirah Beach Hotel
- Jumeirah Al Qasr
- Jumeirah Dar Al Masyaf
- Burj Al Arab
- Jumeirah Mina Al Salam
- Jumeirah Marsa Al Arab
Nueve beneficios para los seleccionados
- Salario: Mensual, competitivo, libre de impuestos y de acuerdo al puesto ofrecido.
- Alojamiento: Habitaciones compartidas disponibles para puestos de hasta nivel de supervisión. Los trabajadores se alojarán en residencias modernas, ubicadas a una distancia de entre 15 y 20 minutos de los hoteles. Cuentan con servicios de piscina, gimnasio, salas de juegos, clínica y salones de belleza.
- Transporte: Servicio gratuito las 24 horas, entre el alojamiento y los hoteles. Además, transporte ocasional a centros comerciales.
- Alimentación: Comidas gratuitas durante la jornada laboral. Incluye desayuno, almuerzo, cena, pausas para el café y opciones para la noche. También se ofrecen comidas en la residencia.
- Subsidio por idioma: Las personas que dominen un idioma adicional recibirán un beneficio mensual adicional al salario.
- Cargos por servicio y propinas: Se distribuyen mensualmente y las propinas se reparten de forma equitativa entre cada departamento.
- Horarios y días libres: 48 horas de trabajo a la semana con un día libre. Algunos puestos tienen turnos divididos o nocturnos.
- Tiempo de contrato: De tres años, pero las vacantes de temporada estarán disponibles de octubre a mayo.
- Otros beneficios: Los empleados tendrán uniformes, servicio de lavandería, seguro médico y de vida, boleto de repatriación, visa, descuentos en comidas, bebidas y tarifas especiales para habitaciones.
¿Cuáles son las vacantes disponibles?
- Ejecutivo de ventas minoristas
- Mayordomo
- Mayordomo mayor
- Ejecutiva de Relaciones con los Huéspedes (Anfitriona)
- Camarero/a
- Líder del equipo de alimentos y bebidas
- Barman
- Camarero senior
- Subgerente de tienda
- Gerente de tienda
Seis requisitos para trabajar en Dubái
Las personas interesadas deben cumplir seis requisitos, entre los que consta experiencia, dominio de idiomas, habilidades y conocimientos. A continuación las peticiones necesarias para acceder a una vacante:
- Un año de experiencia mínima en el puesto solicitado en una marca hotelera de renombre o restaurante independiente de alta gama.
- Hablar inglés con fluidez.
- Dominar un segundo idioma: español, francés, árabe, ruso, mandarín o griego, será una gran ventaja.
- Fuertes habilidades de comunicación y pasión por servir de forma excepcional.
- Estar motivado, ser entusiasta y capaz de tomar la iniciativa.
- Algunos puestos requieren conocimientos prácticos de los sistemas Opera, Epicure o Micros.
Paso a paso para postular
- Ingresar a la página www.phrsrecruitment.com/recruitmentdrive_ecu/
- Completar el formulario con sus datos personales y cargar su currículum vitae (CV) en inglés, con una foto formal.
- Programar su entrevista.
- Reservar una hora y fecha para entrevistarse con los reclutadores, discutir su experiencia y confirmar su participación.
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