Ecuador registra 69% de despidos en el primer semestre de 2025 según reveló un estudio

El mercado laboral ecuatoriano atraviesa un año complejo. El 69% de las empresas en Ecuador realizó despidos durante el primer semestre de 2025, ubicando al país entre los que presentan las cifras más altas de la región, según el estudio Salarios y Contrataciones de Multitrabajos.

De acuerdo con el documento que se publicó este lunes 8 de septiembre del 2025, solo Chile (77%) y Panamá (76%) superan el índice de despidos de Ecuador. Mientras que Argentina (66%) y Perú (64%) registran porcentajes menores.

Las razones detrás de esta ola de despidos son diversas: 28% de los especialistas en Recursos Humanos señala la reducción de costos como motivo principal, otro 28% apunta al bajo desempeño del personal, un 22% al impacto de la situación económica, un 15% al cierre de departamentos o líneas de negocio, y un 7% a procesos de fusiones, adquisiciones u otras causas.

Según el documento, la tendencia no es nueva: en el mismo periodo de 2024, el 69% de las empresas en Ecuador también reportó despidos, lo que refleja una continuidad en la dificultad de las organizaciones para mantener su plantilla en un entorno económico desafiante.

Perspectivas para el resto del año

A pesar de la alta incidencia de despidos, el panorama para el segundo semestre de 2025 luce más estable. El 55% de los especialistas en Recursos Humanos prevé mantener su plantilla, el 25% planea reducirla y solo el 20% anticipa nuevas contrataciones. En comparación con 2024, las proyecciones muestran una leve mejora, ya que en ese año el 37% de los expertos preveía recortes en el segundo semestre.

El informe recopiló la opinión de 4 103 trabajadores y especialistas en recursos humanos en cinco países de la región: Argentina, Chile, Ecuador, Panamá y Perú. En el caso ecuatoriano, participaron 733 profesionales.

“Si bien el 69% de las empresas en Ecuador reporta haber realizado despidos en el primer semestre, la mayoría de especialistas proyecta mantener sus equipos en lo que resta del año. Estos resultados reflejan la prudencia con la que las compañías están gestionando sus recursos humanos, priorizando estabilidad antes que expansiones significativas”, dice Miguel Bechara, director de Multitrabajos.com.

El estudio también revela que el 77% de los especialistas no proyecta aumentos salariales en lo que resta del año, un porcentaje que coloca a Ecuador entre los países con menor expectativa de mejora en las remuneraciones. Solo Argentina muestra un panorama más optimista, con un 44% de empresas que prevé ajustes.